ブラック企業に認定致します。
こんにちは
わんこ母ちゃんです！
私の職業は接客業
コンビニの店員をしています。
コンビニの形態は
コンビニ本部が運営する直営店にわかれます。
最近は本部が運営する店舗も増えてきていて
私が勤めるのが
コンビニ本部が運営する直営店です。
私はその店舗で責任者をしており
そのコンビニには
店長、チーフ、サブチーフと役職を付けそれぞれの店舗を任されています。
私の役職はチーフ。
チーフと言う役職を頂き店舗を任されています
一般のパートからチーフになるにも一応、試験があり、一通りの事全てが出来なくてはなりません。
私は、前任者の推薦でチーフ職へ
試験に合格してチーフになり丸6年
ここでの仕事は13年目に入ります。
店長、チーフ、サブチーフ
仕事内容は変わりません
でも、役職だけもらってもパートはパート
賃金も時給制です。
久しぶりに他店の店長（その方は店長）に会い
時給の話をした時の話しです
【北海道の最低賃金は平成30年10月に改定され810円から835円になりました】
私『そーいえば時給上がった？』
店長『うん10円しか上がらなかった』
私『…あたし5円』
私達は最低賃金よりも少しだけ高い賃金設定になっているので上げ幅は小さいのです。
時給も店長とチーフでは100円位
差があります。
これだけでもショックなのに
冬の冬季手当ての話をしたときに
更にショックを受けました
私『お手当てどーだった？』
店長『思ったたよりもらってビックリ20万もあったさ』
私『…あたし5万』
店長と名前が変わるだけでその金額？
チーフと言う名前だともらえないの？
何だか仕事に対するモチベーションがあがりません。
時給にも、お手当てにも
差が付くこの会社！
働いているけど
さっぱり仕組みがわからない…
今まで聞けなかった
店長とチーフの違いを今度
担当バイザーに問いただしてみたいと思います。
わんこ母ちゃんでした！
